Der Volksmund sagt: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck.
Ganz so streng sind wir zwar nicht, eine vollständige und fehlerfreie Bewerbung wünschen wir uns aber schon von Dir. Mit unseren Tipps wird das zum Kinderspiel!
Ganz so streng sind wir zwar nicht, eine vollständige und fehlerfreie Bewerbung wünschen wir uns aber schon von Dir. Mit unseren Tipps wird das zum Kinderspiel!
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Zu den Tipps für Studi-Jobs und Direkteinstiege springst du über diesen Link.
Nutze für Deine Bewerbung bitte, sofern möglich, unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung Deiner Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den zuständigen Recruiter weitergeleitet wird. Weitere Vorteile der Online-Bewerbung: Sie ist umweltfreundlicher und es entfallen Kosten für Bewerbungsmappe und Briefmarke.
Nutze bei Bewerbungen immer Deine persönliche E-Mail-Adresse. Diese sollte seriös klingen und eine Verbindung zu Deinem Namen herstellen. Vermeide Web-übliche Umgangssprache (mfg, asap, *g*, durchgehende Kleinschreibung, Smileys, etc.) bei Bewerbungen.
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Inhaltlich gilt hier:
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Wenn Du in unserer Jobbörse mehrere passende Stellenausschreibungen findest, hast Du die Möglichkeit, Dich auf mehrere Jobangebote einzeln zu bewerben.
Die Stellenanzeigen sind immer aktuell. Sollte eine Stelle bereits besetzt sein, wird die Stellenanzeige umgehend aus der Stellenbörse genommen.
Ist eine Bewerbung einmal abgeschickt, ist eine nachträgliche Änderung der Dokumente nicht möglich. Solltest Du von uns im Falle einer unvollständigen Bewerbung zur Nachlieferung von Unterlagen aufgefordert werden, kannst du diese im Kandidatenprofil hochladen. Eine Erläuterung der notwendigen Schritte findest Du hier.
Wir sichten Deine Bewerbung. Wenn uns die Bewerbungsunterlagen ansprechen, bekommst du zeitnah eine Einladung zu unserem Online-Test zugemailt. Bestehst Du diesen Test, ist der nächste Schritt ein kurzes Telefon-Interview. Hast Du auch dies erfolgreich gemeistert, so folgt eine Einladung zu unserem Bewerbertag in der Konzernzentrale, wo wir uns freuen, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.
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Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung Deiner Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den zuständigen Recruiter weitergeleitet wird.
Der Bewerbungsvorgang läuft anders ab. Weitere Informationen zum Bewerbungsvorgang für Ausbildungsplätze erhältst Du hier.
Wenn Du in unserer Jobbörse nicht die passende Jobbeschreibung findest, hast Du die Möglichkeit, Dich initiativ zu bewerben und in Deiner Bewerbung Deine Wunschposition zu beschreiben. Um Dich initiativ zu bewerben, nutze bitte dieses Online-Formular.
Eine vollständige Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen beinhalten:
Die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 20 MB. Für den Lebenslauf und die Zeugnisse stehen 10 MB zur Verfügung, für ein optionales Anschreiben ist ebenfalls eine maximale Dateigröße von 10 MB möglich.
Mit Deinen Bewerbungsunterlagen vermittelst du uns Deinen ersten Eindruck. Das ist Deine Chance, mehr über Dich und Dein Interesse an einer Arbeit bei der REWE Systems darzustellen.
Für das Hochladen des Lebenslaufs und der Zeugnisse ist lediglich ein Feld vorgesehen. Daher müssen diese beiden Dokumente vorab in eine PDF-Datei zusammengefügt werden, bevor sie hochgeladen werden können.
Kostenfreie Programme zum Zusammenfügen mehrerer PDF-Dateien stehen im Internet zum Download zur Verfügung.
Mit der Zustimmung zur Aufnahme in den Kandidatenpool willigst Du ein, dass Deine Daten für 6 Monate gespeichert werden. Die Datenschutzbestimmungen werden selbstverständlich zu jedem Zeitpunkt eingehalten. Die Anmeldung für den Kandidatenpool ist kostenlos und kann jederzeit widerrufen werden. Der Vorteil besteht darin, dass der Recruiter Dich bei der Ausschreibung eines geeigneten und passenden Jobs erneut kontaktieren kann, ohne dass Du Dich ein zweites Mal bewerben musst.
Du kannst Deine Bewerbung jederzeit in Deinem Kandidatenprofil zurückziehen.
Du hast vor der Absendung Deiner Bewerbung die Option, Deine getätigten Angaben zu speichern und kannst die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.
Wende Dich bitte an unser Bewerberservicetelefon unter 0221-149 7110.
Du erhältst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Im Falle einer positiven Rückmeldung wird im nächsten Schritt, je nach Position, ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch geführt. Im Anschluss daran findet bei einigen Positionen noch ein Assessment Center oder weiteres persönliches Gespräch statt.
Wir haben Dich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen! Je nach Bereich, für den Du Dich bewirbst, verlaufen die persönlichen Gespräche natürlich unterschiedlich. Grundsätzlich können wir Dir folgende Ratschläge mit auf den Weg geben:
Tipp: Nutze als Informationsquelle neben unserer Unternehmenswebsite gerne auch unsere Social-Media-Auftritte, z.B. bei Facebook, Linkedin, Instagram sowie Youtube, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu erhalten.
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