Mache einen guten Eindruck.

Nutze für Deine Bewerbung bitte, sofern möglich, unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung Deiner Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den zuständigen Recruiter weitergeleitet wird. Weitere Vorteile der Online-Bewerbung: Sie ist umweltfreundlicher und es entfallen Kosten für Bewerbungsmappe und Briefmarke.

• das persönliche Bewerbungsanschreiben
• der tabellarische Lebenslauf
• ein professionelles Foto (freiwillig)
• die Zeugniskopien (letztes Schuljahr und ggf. letztes Halbjahreszeugnis)
• und alle weiteren in der Stellenanzeige ausdrücklich verlangten Unterlagen

Nutze bei Bewerbungen immer Deine persönliche E-Mail-Adresse. Diese sollte seriös klingen und eine Verbindung zu Deinem Namen herstellen. Vermeide Web-übliche Umgangssprache (mfg, asap, *g*, durchgehende Kleinschreibung, Smileys, etc.) bei Bewerbungen.

Der Bewerberassistent ist für alle gängigen Browser optimiert. Sollten Probleme auftreten, prüfe bitte die Einstellungen Deiner Pop-Up-Blocker und lösche den bisherigen Verlauf sowie Cookies.

Inhaltlich gilt hier:

• Fasse Dich kurz. Sage klar und deutlich, warum Du Dich für Deinen Wunschberuf entschieden hast, warum Du Dich für uns entschieden hast und warum Du der/die Beste für die entsprechende Position bist.
• Erfährt der Leser, wann und mit welchem Abschluss Du Deine Schulausbildung abschließen möchtest?
• Am Schluss des Anschreibens solltest Du noch um eine Gelegenheit bitten, Dich persönlich vorzustellen.
• Angaben über besondere Aktivitäten, z. B. im Sportverein, in der Jugendarbeit oder der Kirchengemeinde schaden nie. Ehrenämter zeigen die Bereitschaft, sich zu engagieren.
• Wichtig: Formuliere direkt und selbstbewusst statt zögerlich und fragend.

Formal gilt hier:

• Vermeide im Idealfall jegliche Rechtschreibfehler. Im Zweifel die Eltern oder den Deutschlehrer kurz über den Text schauen lassen. Das ist nicht peinlich, sondern nur vernünftig. Für die allergröbsten Schnitzer tut es auch die Rechtschreibprüfung bei Word.
• Der Absender gehört oben links hin, und zwar mit Namen, Adresse, Telefonnummer und mit E-Mail-Adresse. Auch das Datum sollte stimmen.
• Steht unter Deinem Absender unsere korrekte Anschrift sowie der Name Deiner Ansprechperson in richtiger Schreibweise?
• Vor den Betreff gehört weder ein "Betreff" noch wird er fett geschrieben. Er sollte die richtige Berufsbezeichnung und den Fundort des Ausbildungsstellenangebots enthalten.
• Bitte nicht mehr als eine Seite schreiben. Das wirkt unentschlossen und wenig zielstrebig.

Inhaltlich gilt hier:

• Enthält der Lebenslauf die persönlichen Lebensdaten, Informationen über Deine Schulbildung sowie außerschulischen Interessen und Tätigkeiten?
• Der Lebenslauf sollte lückenlos sein. Warst du drei Monate in Neuseeland? Sehr schön! So lass uns das doch auch wissen. Schließlich können wir dann davon ausgehen, dass Du nicht nur selbstständig bist, sondern vor allem über sehr gute praktische Englischkenntnisse verfügst.

Formal gilt hier:

• Der tabellarische Lebenslauf heißt nicht umsonst so. Verwende also bitte eine tabellarische Form. Schließlich sollten sich dem Leser auf einen Blick sofort alle relevanten Daten erschließen.
• Beim Bewerbungsfoto ist auf eine gute Qualität zu achten, es muss einen sympathischen Eindruck machen. Hier mal eben nur in die Fotokabine zu gehen, wäre an der falschen Stelle gespart.

• Versende stets Kopien, nie die Originale. Und zwar die des Abschlusszeugnisses des vorangegangenen Schuljahres bzw. das Halbjahreszeugnis des laufenden Schuljahres.
• Schicke bitte auch die Bescheinigungen über eventuelle Praktika mit.
• Solltest Du schulische Kurse besucht haben, die nicht im Zeugnis vermerkt sind, so versende bitte auch darüber die entsprechenden Belege.
• Dasselbe gilt für Freizeitaktivitäten - sofern diese für den Berufsalltag relevant sein könnten.
• Oder hattest Du bereits einen Ferienjob, der einen Bezug zum Beruf hat, den Du erlernen möchtest? Wenn ja, dann bitte auch hier eine Bescheinigung mitschicken.

Wenn Du in unserer Jobbörse mehrere passende Stellenausschreibungen findest, hast Du die Möglichkeit, Dich auf mehrere Jobangebote einzeln zu bewerben.

Die Stellenanzeigen sind immer aktuell. Sollte eine Stelle bereits besetzt sein, wird die Stellenanzeige umgehend aus der Stellenbörse genommen.

Ist eine Bewerbung einmal abgeschickt, ist eine nachträgliche Änderung der Dokumente nicht möglich. Solltest Du von uns im Falle einer unvollständigen Bewerbung zur Nachlieferung von Unterlagen aufgefordert werden, kannst du diese im Kandidatenprofil hochladen. Eine Erläuterung der notwendigen Schritte findest Du hier.

Wir sichten Deine Bewerbung. Wenn uns die Bewerbungsunterlagen ansprechen, bekommst du zeitnah eine Einladung zu unserem Online-Test zugemailt. Bestehst Du diesen Test, ist der nächste Schritt ein kurzes Telefon-Interview. Hast Du auch dies erfolgreich gemeistert, so folgt eine Einladung zu unserem Bewerbertag in der Konzernzentrale, wo wir uns freuen, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.

1. Bewerbung 
2. Online Test: bearbeiten und abschicken 
3. Telefoninterview: erstes Kennenlernen und Fragen stellen
4. Bewerbertag: persönlichen Eindruck hinterlassen
5. Einstellung: Willkommen im Team 

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung Deiner Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den zuständigen Recruiter weitergeleitet wird.

Der Bewerbungsvorgang läuft anders ab. Weitere Informationen zum Bewerbungsvorgang für Ausbildungsplätze erhältst Du hier.

Wenn Du in unserer Jobbörse nicht die passende Jobbeschreibung findest, hast Du die Möglichkeit, Dich initiativ zu bewerben und in Deiner Bewerbung Deine Wunschposition zu beschreiben. Um Dich initiativ zu bewerben, nutze bitte dieses Online-Formular.

Eine vollständige Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen beinhalten:

• Einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf mit der Übersicht über Deine bisherigen Tätigkeiten bei Deinen vorherigen Arbeitgebern sowie Deine aktuelle Tätigkeit
• Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, die für die jeweilige Job relevant sind
• Ggf. relevante Fort- & Weiterbildungs- bzw. Schulungs-Zertifikate
• Anschreiben/Motivationsschreiben ist optional

Die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 20 MB. Für den Lebenslauf und die Zeugnisse stehen 10 MB zur Verfügung, für ein optionales Anschreiben ist ebenfalls eine maximale Dateigröße von 10 MB möglich.

Mit Deinen Bewerbungsunterlagen vermittelst du uns Deinen ersten Eindruck. Das ist Deine Chance, mehr über Dich und Dein Interesse an einer Arbeit bei der REWE Systems darzustellen.

• Verwende ein gängiges Format (i.d.R. PDF) und eine leicht lesbare Schriftart wie z.B. Arial.
• Achte auf Rechtschreibung, Grammatik sowie auf die Formatierung Deiner Dokumente. Überprüfe Deine Angaben, um sicher zu gehen, dass Dein Lebenslauf aktuell und korrekt ist.
• Hole eine zweite Meinung ein: Bitte einen Freund oder ein Familienmitglied, Deine Unterlagen gegenzulesen.

Für das Hochladen des Lebenslaufs und der Zeugnisse ist lediglich ein Feld vorgesehen. Daher müssen diese beiden Dokumente vorab in eine PDF-Datei zusammengefügt werden, bevor sie hochgeladen werden können.

Kostenfreie Programme zum Zusammenfügen mehrerer PDF-Dateien stehen im Internet zum Download zur Verfügung.

Mit der Zustimmung zur Aufnahme in den Kandidatenpool willigst Du ein, dass Deine Daten für 6 Monate gespeichert werden. Die Datenschutzbestimmungen werden selbstverständlich zu jedem Zeitpunkt eingehalten. Die Anmeldung für den Kandidatenpool ist kostenlos und kann jederzeit widerrufen werden. Der Vorteil besteht darin, dass der Recruiter Dich bei der Ausschreibung eines geeigneten und passenden Jobs erneut kontaktieren kann, ohne dass Du Dich ein zweites Mal bewerben musst.

Du kannst Deine Bewerbung jederzeit in Deinem Kandidatenprofil zurückziehen.

Du hast vor der Absendung Deiner Bewerbung die Option, Deine getätigten Angaben zu speichern und kannst die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Wende Dich bitte an unser Bewerberservicetelefon unter 0221-149 7110.

1. Absenden der Bewerbungsunterlagen (Online, E-Mail, Post) 
2. Erhalt einer Eingangsbestätigung
3. Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Personal- und Fachabteilung 
4. Einladung zum Vorstellungsgespräch/Telefoninterview
5. Erstes persönliches Gespräch/AC
6. Evtl. zweites persönliches Gespräch/AC

Du erhältst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Im Falle einer positiven Rückmeldung wird im nächsten Schritt, je nach Position, ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch geführt. Im Anschluss daran findet bei einigen Positionen noch ein Assessment Center oder weiteres persönliches Gespräch statt.

Wir haben Dich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen! Je nach Bereich, für den Du Dich bewirbst, verlaufen die persönlichen Gespräche natürlich unterschiedlich. Grundsätzlich können wir Dir folgende Ratschläge mit auf den Weg geben:

• Bereite Dich ausreichend auf das Gespräch vor. Informiere Dich vorab über die REWE Systems und die Jobs, auf die Du Dich beworben hast.
• Überlege vorher, welche Kompetenzen Dich auszeichnen.
• Nimm etwas zu schreiben mit sowie Deine vorbereiteten Fragen.
• Sei du selbst. Geh positiv und selbstbewusst in das Gespräch, sieh Dich als gleichberechtigen Gesprächspartner.
• Nutze das Gespräch, um alle Deine offenen Fragen zu klären.
• Kümmere Dich rechtzeitig um Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit du entspannt und pünktlich zum Gespräch erscheinen kannst.

Tipp: Nutze als Informationsquelle neben unserer Unternehmenswebsite gerne auch unsere Social-Media-Auftritte, z.B. bei Facebook, Linkedin, Instagram sowie Youtube, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu erhalten.