Schritt für Schritt zum neuen Job

Sie wissen, was Sie können, und das passt zu dem, was wir suchen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Damit Sie Ihre Bewerbung perfekt vorbereiten können, verraten wir Ihnen, wie der Bewerbungsprozess bei der REWE Systems abläuft und worauf Sie achten sollten.

Bewerbung als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener

1. Online bewerben:

Am besten schicken Sie uns Ihre Bewerbung online. Dazu klicken Sie in der Stellenbörse auf „Online bewerben“ und tragen Ihre persönlichen Angaben in die Maske ein. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie als Anhang hochladen (max. 5 MB). Nützliche Hinweise für Ihre Bewerbung finden Sie in unseren Bewerbungstipps!

2. Rückmeldung abwarten:

Geben Sie uns ein bisschen Zeit: Wir prüfen Ihre Unterlagen und antworten innerhalb von zwei Wochen auf Ihre Bewerbung. Potenzielle Kandidaten laden wir zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.        

3. Persönlich kennenlernen:

Kein Grund, nervös zu werden! Beim Bewerbungsgespräch lernen wir uns in einem offenen Dialog gegenseitig besser kennen und stecken eine zukünftige Zusammenarbeit genauer ab. Mit dabei sind der zuständige Personalreferent sowie die Verantwortlichen aus dem gewählten Fachbereich.


Bewerbung als Schüler oder Student

1. Online-Bewerbung:

Sie wollen bei der REWE Systems durchstarten? Darüber freuen wir uns sehr! Am einfachsten nutzen Sie dafür die Online-Bewerbung in unserer Stellenbörse. Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Online bewerben“. Ein Online-Assistent führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess und Sie vergessen garantiert nichts. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post oder E-Mail an uns schicken. Ihr Ansprechpartner ist:

REWE Systems GmbH
Toni Krämer
Domstraße 20
50668 Köln
karriere@rewe-systems.com

Es ist Ihre erste Bewerbung? Das macht nichts, wir haben für Sie ein paar nützliche Bewerbungstipps zusammengestellt, damit Ihr Auftritt zu einem vollen Erfolg wird!

2. Erste Auswahl und schriftlicher Eignungstest:

Wir schauen uns Ihre Unterlagen an – wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, laden wir Sie zu einem schriftlichen Eignungstest ein. Sollten Sie den Test bestehen, folgt direkt das Bewerbungsgespräch oder für Duale Studenten ein AC.

3. Assessment Center (AC):

Kein Grund, nervös zu werden! Mit diesem Test versuchen wir nur zu ermitteln, wo genau Ihre Fähigkeiten und Begabungen liegen. Wenn Sie erfolgreich sind, folgt im Anschluss das Bewerbungsgespräch.

4. Bewerbungsgespräch:

Immer schön locker bleiben ist die Devise für das persönliche Gespräch: Es geht um das Engagement im Team, die Fähigkeit zur Kooperation und das Berufsinteresse. Geben Sie sich dabei einfach so, wie Sie wirklich sind. Haben Sie alle Hürden gemeistert, heißt es schließlich: Willkommen bei der REWE Systems!

Ob Informatiker oder Betriebswirt: Wir bieten berufliche Herausforderungen in der spannenden IT-Welt.

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