Starte Deine Karriere bei REWE Systems.

Work-Life-Balance

Bei uns gibt es noch ein Leben neben dem Beruf. Damit sich bei Dir Beruf und Privatleben die Waage halten, bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebskindergarten
• Auszeitmodelle

Personalentwicklung

• Fach- und Führungsprogramme für den Nachwuchs und die Spezialist:innen von morgen
• Zahlreiche Seminare – von Projektmanagement über fachliche Führung und Soft Skills bis hin zu Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungspläne, die Du mit Deiner Führungskraft abstimmst
• Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges bieten immer wieder Raum für Kreativität und Innovation
• Teamentwicklungsmaßnahmen

Attraktive Vergütung und Sonderleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für die Kantine
• Zuschuss zum Jobticket
• Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik

Gesundheitsangebote

• Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Blutspendeangebote

• Sportangebote

• Schulungen rund um das Thema Gesundheit

• Kochkurse

Audit berufundfamilie

Die REWE Group wurde bereits 2012 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert: Durch den audit berufundfamilie haben wir unsere lebensphasen- und familienbewusste Personalpolitik systematisiert und bewiesen, dass verantwortliches Handeln im Sinne der Gemeinschaft für die genossenschaftlich organisierte REWE Group Bestandteil der Unternehmenskultur ist. 

Top Employer Deutschland

Bereits sechs Mal ist die REWE Group mit dem Gütesiegel „Top Employer Deutschland“ ausgezeichnet worden. Damit gehört auch die REWE Systems zu den attraktivsten Arbeitgebern deutschlandweit. Die Auszeichnung wird vom unabhängigen Forschungsinstitut Top Employers Institute an Unternehmen mit einem exzellenten Personalmanagement vergeben.

Mint Minded Company

Die Initiative MINT Zukunft schaffen als Dachverband deutscher MINT-Initiativen unterstützt das ›MINT Minded Company‹-Siegel und zeichnet besonders MINT-affine Arbeitgeber aus. Das Siegel untermauert, dass sich die REWE Systems für die Förderung von MINT-Talenten engagiert, ein nachhaltiges Zeichen für die Relevanz technisch-naturwissenschaftlicher Leistungsträger in unserer Gesellschaft setzt und von Absolventen der MINT-Fächer als besonders attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Best Place to Learn 

Die REWE Systems gehört seit 2015 zu den ersten Unternehmen in Deutschland, die sich „Best Place to Learn“ nennen dürfen. Dieses von der Aubi-Plus GmbH entwickelte Zertifikat zeichnet Arbeitgeber nach einer Umfrage unter den eigenen Auszubildenden, Ex-Azubis und Ausbildern aus. 

Chip.de

Chip.de hat die Attraktivität von knapp 2.900 Arbeitgebern untersucht und nur etwa jedes fünfte Unternehmen konnte die Anforderungen erfüllen – darunter auch die REWE Systems! Geprüft wurden die drei Bereiche: IT-Bewerberhandling, Transparenz für IT-Bewerber und IT-Mitarbeiterbewerbungen, in denen wir hervorragende Ergebnisse erzielt haben. Das Siegel erlaubt es uns – uns als TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2022 – zu bezeichnen.