Mitarbeiter und Fachjurys sind sich einig: Ausgezeichnet!

Wir sind stolz auf jedes Siegel und jeden Preis, der uns verliehen wird. Noch stolzer machen uns aber die zufriedenen Gesichter unserer Mitarbeiter, die unser Engagement als Arbeitgeber tagtäglich erleben und bestärken.

Sie wollen wir fördern und fordern, um zur persönlichen Bestleistung zu gelangen. Wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich voll und ganz auf ihren Job konzentrieren können. Der engagierte Einsatz unserer Mitarbeiter ist für uns deshalb die höchste Auszeichnung.

Top Employer Deutschland

Bereits sechs Mal ist die REWE Group mit dem Gütesiegel „Top Employer Deutschland“ ausgezeichnet worden. Damit gehört auch die REWE Systems zu den attraktivsten Arbeitgebern deutschlandweit. Die Auszeichnung wird vom unabhängigen Forschungsinstitut Top Employers Institute an Unternehmen mit einem exzellenten Personalmanagement vergeben, die insbesondere Nachwuchskräften gute Arbeits- und Karrierebedingungen bieten. In einer Feldphase von fünf Monaten bewertete das CRF unterschiedliche Unternehmen und ihre Personalarbeit auf Basis von fünf einschlägigen Kriterien:

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur

In allen Kategorien erreichte die REWE Group gute bis sehr gute Werte.


Best Place to Learn

Die REWE Systems gehört seit 2015 zu den ersten Unternehmen in Deutschland, die sich „Best Place to Learn“ nennen dürfen. Dieses von der Aubi-Plus GmbH entwickelte Zertifikat zeichnet Arbeitgeber nach einer Umfrage unter  den eigenen Auszubildenden, Ex-Azubis und Ausbildern aus. Für die Zertifizierung befragte Aubi-Plus rund 170 unserer Azubis und Ausbildungsbetreuer (jeweils ehemalige und aktuelle). Die Kollegen vergaben insgesamt 565 von 612 möglichen Punkten. Dieses sehr gute Ergebnis macht uns zu einem der „besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands“. Die Fragen unterteilten sich in 54 Qualitätskriterien in acht thematischen Bereichen - vom Recruiting über berufliches Lernen zur betrieblichen Integration.

 

 


Zertifikat audit berufundfamilie

Die REWE Group wurde bereits 2012 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert: Durch den audit berufundfamilie haben wir unsere lebensphasen- und familienbewusste Personalpolitik systematisiert und bewiesen, dass verantwortliches Handeln im Sinne der Gemeinschaft für die genossenschaftlich organisierte REWE Group Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Passend zur Arbeitsaufgabe und Lebenssituation bieten wir Rahmenbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Getroffene Lösungen sind fair im Zusammenspiel der kollegialen und betrieblichen Belange. Das Zertifikat zeigt: Wir sind in jeder Lebensphase ein verlässlicher Arbeitgeber!


Social Green IT

Für ihr sozial-ökologisches Engagement 2013 wurde die REWE Systems mit einer Urkunde ausgezeichnet. Nachhaltigkeit gehört zu den Grundwerten der REWE Group. Als interner IT-Dienstleister leisten wir unseren Beitrag mit einer Kooperation im Bereich „Social Green IT“: Der gemeinnützige Träger AfB (Arbeit für Menschen mit Behinderung) holt ausgemusterte Hardware-Komponenten bundesweit von den Standorten der REWE Group ab, entsorgt und recycelt oder bereitet die wiederverwertbaren Geräte in neun nationalen Niederlassungen auf. Nachdem die Geräte durch AfB aufbereitet und alle vorhandenen Daten zertifiziert gelöscht sind, können die PCs, Notebooks und Drucker in den AfB-Standorten und im Online-Shop von Jedermann günstig erworben werden. Knapp 30 Tonnen IT-Geräte aus ausgedientem REWE Group-Bestand wurden in den letzten zweieinhalb Jahren vom AfB übernommen, verwertet oder aufbereitet. Die Zusammenarbeit sichert damit vielen Menschen mit Handicap einen festen Arbeitsplatz und ermöglichte alleine in 2013 CO²-Einsparungen von über 170 Tonnen.


RETA Award: Best In-Store Solution 2015

In der Kategorie „Best In-Store Solution“ überzeugte in diesem Jahr eine hochintegrierte digitale Lösung, die gemeinsam mit dem deutschen Hersteller von Netzwerkinfrastruktur und langjährigem Geschäftspartner LANCOM Systems entstand. LANCOM hat auf Initiative der REWE Systems eine Weltneuheit auf den Markt gebracht, die der REWE Group einen betriebswirtschaftlichen Mehrwert direkt am Point of Sale ermöglicht: Durch die Integration von Wireless LAN-, Electronic Shelf Label- und iBeacon-Technologie ist erstmals der störungsfreie Betrieb der verschiedenen Funktechniken mit nur einem hochintegrierten Access Point möglich.


RETA Award: Best In-Store Solution 2013

Das im Rahmen des Projektes „Beste Frische“ von REWE eingeführte neue Gerät zur mobilen Datenerfassung (MDE-Gerät) wurde mit dem „RETA Europe Award 2013“ ausgezeichnet. Dieser vom EHI Retail Institute vergebene Preis prämiert jährlich herausragende und innovative IT-Lösungen im Handel. Das MDE überzeugte die mit Vertretern aus Universitäten, Industrie und Forschungseinrichtungen besetzte Jury in der Kategorie „Best In-Store Solution“ durch einen nachweislichen betriebswirtschaftlichen Mehrwert in den Märkten.


RETA Award: Best Enterprise Solution 2010

Im Jahr 2010 erhielt die REWE Systems für die Anwendung „ZAM (Zentrale Abbildung der Märkte)“ eine Auszeichnung in der Kategorie „Best Enterprise Solution“. Wir überzeugten die internationale Jury mit der Vorstellung der innovativen Systemlösung, deren Entwicklung und Implementierung innerhalb des Konzerns zu erheblichen Effizienzsteigerungen geführt hat. Durch ZAM werden deutschlandweit alle Markt-Handlungsabläufe abgebildet und gesteuert, unabhängig davon, ob es sich dabei um Partner- bzw. Filialmärkte des Vollsortiments der REWE Group oder um PENNY-Discountmärkte handelt.

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